Bouwbedriuwen meitsje karriêrepaden yn 'e yndustry

Gat foar krityske feardigens yn betûfte arbeiders fereasket dat yndustry ûnderwiis en training makket om in libbensfetbere arbeidskrêft te bouwen foar de hjoeddeiske merk. It bouwen fan it bouwurk is it haaddoel foar algemiene oannimmers. Yn in 2017 -enkête útjûn troch Autodesk en de Associated General Contractors of America (AGCA), rapporteare mear dan 70 prosint fan boubedriuwen lanlik dat se gjin betûfte arbeid kinne fine om oeren ambachtposysjes te foljen. Dizze posysjes fertsjintwurdigje de mearderheid fan 'e boupersoneel."Amtners fan 'e feriening seine dat in protte bedriuwen de manier wêrop se operearje, wervje en kompensearje feroarje, mar warskôgen dat chronike arbeidstekoarten wichtige ekonomyske gefolgen kinne hawwe sûnder gruttere ynvestearingen yn karriêre en technysk ûnderwiis," (Associated General Contractors of America, 2017).

Neffens Autodesk -enkête en AGCA, tekoart oan arbeiders is it swierste yn it Westen, wêr't 75 prosint fan oannimmers it dreech hat dizze posysjes te foljen, folge troch it Midwesten wêr't 72 prosint muoite hat om arbeiders te finen, 70 prosint yn it suden en 63 prosint yn it noardeasten. As de tanommen fraach nei boufakkers trochgiet te groeien, wurdt it tekoart oan arbeiders fergrutte. Mei de frijlitting fan 'e federale gegevens oer wurkgelegenheid foar bouw, melde 65 prosint fan boubedriuwen dat it tekoart oan betûfte arbeiders sil tanimme, wêrtroch it dreger wurdt foar se ambachtlike arbeiders per oere te finen. Neffens de federale gegevens en Stephen Sandherr, haadbestjoerder foar de Associated General Contractors, tusken july 2016 en july 2017, is de bougelegenheid útwreide yn 258 fan 358 metrogebieten, wat wurdt taskreaun oan it tanimmend tekoart oan betûfte arbeiders.

Yn in poging it tekoart oan tekoart oan te pakken, wurkje guon boubedriuwen gear mei ûnderwiis. Sundt Construction, Inc. wurket gear mei Central Arizona College (CAC) om studinten op te trenen op it mêd fan bou. CAC biedt no sertifikaatkursussen oan yn Yndustriële Konstruksje en Betonbouw. De kursussen foldogge oan it Nasjonaal Sintrum foar Bouwûnderwiis en Undersyk (NCCER) noarmen lykas Occupational Safety and Health Administration (OSHA), dy't studinten fereaskje om te foldwaan oan 30-oere easken. De sertifikaten binne in paad nei in bachelorstitel. Sundt -liederskip en CAC -behearders wurken oan it ûntwikkeljen fan in kurrikulum dat in karriêrepaad biedt dy't bestiet út stapelbere sertifikaten, ynklusyf wurkfeardigens. Spesifyk ûntwurp Sundt de ynhâld fan 'e kursussen, de sekwinsje fan kursussen, en de referinsjes fan sertifikaten. Dit soarte training wurdt Career Technical Education (CTE) neamd. CTE -kursussen binne ûntworpen om it yndustrywurk yn 'e klas te bringen, sadat de sektor de training kin leverje, om't it kolleezje har kurrikulum brûkt. CAC -fakulteit en administraasje wurken yn gearwurking mei it Sundt Construction Team om kursus per kursus ôf te lizzen foar de winske feardigenskompetinsjes. Sundt Construction -meiwurkers tsjinnen ek as adjunct fakulteitsleden foar it programma. Studinten nimme kursussen yn operaasjes mei swiere apparatuer, pipefitting, en lassen tegearre mei yndustriële en betonbouw.

Studinten dy't it 30-kredytprogramma foltôgje, sille in Associate of Applied Science fertsjinje en kinne oerstappe om in Bachelor of Applied Science-graad yn Industrial Technology Management oan 'e Northern Arizona University te folgjen.

Troch dit partnerskip ynvestearret Sundt Construction, Inc. yn studinten dy't se fan plan binne te hieren nei ôfrin fan it programma. CAC-studinten dy't har sertifikaten fertsjinje, kinne in trijejierrige akademyske learling krije. Studinten ynhierd troch Sundt sille ek in fergoeding fan $ 1,000,00 krije om te helpen finansiere de kosten fan it programma $ 2,500,00. It Sundt Pre-Employment Pathway Training Program tsjinnet op it stuit mear dan 180 studinten by CAC.

Neffens Sandra Zires, CAC Career Navigator, binne gearwurkingsferbannen lykas dizze in stap yn 'e juste rjochting om te helpen studinten op te trenen foar in libbensfetbere karriêre, wylst se de feardigensgap foar hannelsjobs slute. Mei dizze soarten gearwurkings kinne heger ûnderwiis en bedriuw gearwurkje om de sektor en de mienskip better te tsjinjen.

American Welding Society (2017).

https://www.aws.org/

Metro Construction Wurkgelegenheidsgegevens (2016).

https://www.agc.org/learn/construction-data/construction-data-employment

Gegevens oer wurkgelegenheid foar bouw troch Metropolitan Area of ​​Division (2017).

https://www.agc.org/sites/default/files/Files/Communications/Metro_Empl_1707_Alpha.pdf

Feriening fan Algemiene Aannemers Arbeidsûntwikkelingsplan (2017)

https://www.agc.org/sites/default/files/Files/Communications/Workforce_Development_Plan_2017.pdf