Fiif grutte redenen om de grutte fiif persoanlikheidstrekken te omearmjen

Kontint

• Persoanlikheid Essential Reads
• De wierheid oer persoanlikheidsstoornissen

Opnij wolkom! Yn dizze searje ûndersykje wy it goede, de minne, en it lelike fan persoanlikheidstests. Oant no haw ik guon redenen behannele dat de Myers-Briggs (MBTI) en Enneagram twifele wearde hawwe, wêrom't minsken dochs faaks resonearje mei har resultaten, en de Big Five yntrodusearje, in wittenskiplik model fan persoanlikheid (as jo dat noch net hawwe dien, jo kinne josels hjir testje). Dizze lêste ôflevering sil útlizze wêrom't de Grutte Fiif better prestearje en de krityk fan oare testen tsjinhâlde.

1. Se waarden ûntwikkele mei de wittenskiplike metoade.

Yn tsjinstelling ta de MBTI en Enneagram, waans systemen waarden ôflaat fan net -beproefde filosofen ynstee fan strikte observaasjes fan minsken, waarden de Big Five en de teoryen brûkt om se te ferklearjen ûntwikkele op basis fan soarchfâldige, wittenskiplike observaasje. Carl Jung, de psycholooch waans teory de MBTI ynspireare, wie in psychoanalyst dy't syn oannames oer de minsklike natuer yn in taksonomy feroare; mei oare wurden, hy makke in systeem foar it organisearjen fan persoanlikheid dat oerienkomt mei syn ideeën sûnder te testen oft se de persoanlikheden fan minsken eins beskreaunen. De ûndersikers dy't de Big Five ûntdutsen namen de tsjinoerstelde oanpak en lieten gegevens ride de manier wêrop se persoanlikheidsorganisaasje begrepen.

Guon fan 'e ierste sokke ûndersiken ûndersochten de leksikale hypoteze: as d'r skaaimerken binne wêryn minsken ferskille, en as it begripen fan dy ferskillen wichtich is foar it begripen en ynteraksje mei minsken, sil elke kultuer in wurd yn har taal hawwe makke om elk fan dy skaaimerken te beskriuwen . D'r binne sawat 4,500 wurden yn it Ingelske wurdboek dat persoanlikheidstreken beskriuwt - konsistente patroanen fan gedachten, gefoelens en gedrach. Troch it analysearjen fan 'e wurdearrings fan minsken fan harsels en oaren op dizze trekken mei in statistyske technyk neamd faktoranalyse, dy't skaaimerken byinoar groepeart op basis fan hoe sterk se relateare binne, fûnen ûndersikers fiif grutte klusters fan besibbe skaaimerken dy't in mearderheid fan ús yndividuele ferskillen beskriuwe. Doe begon se teoryen te ûntwikkeljen en te testen om út te lizzen hoe't wy dizze trekken krije.

2. Kontinuums binne better dan kategoryen.

De MBTI en Enneagram jouwe jo in persoanlikheid type - in diskrete kategory dy't kwalitatyf oars is as oare kategoryen. The Big Five binne persoanlikheid eigenskippen , as yndividuele skaaimerken metten op in kontinuum fan leech nei heech.

Psychologen leaver trekken foar typen. Ien reden is dat soarten in samling binne fan meardere trekken. De beskriuwing fan it ISFJ -type omfettet kwaliteiten lykas stil, ferantwurdlik en attent. Dizze fertsjintwurdigje trije ferskillende diminsjes fan 'e Grutte Fiif - ekstraversje, gewetensberens en noflikens - dochs binne se allegear byinoar yn dizze kategory. Grutte fiif skalen beoardielje se apart en mei mear nuânse. Om't typen faaks meardere trekken omfetsje, is d'r oerlaping yn persoanlikheidstypen, en kin in persoan harsels sjen yn meardere soarten.

Derneist kategorisearje type -oanpak minsken as ekstremen, as yn werklikheid minsklike kwaliteiten better wurde fertsjintwurdige troch in kontinuum, mei mear fan ús yn 't midden dan oan' e einen. Dit prinsipe wurdt oantoand op 'e manier wêrop de Grutte Fiif wurde metten, mei fragen mei in glidende skaal ynstee fan in opmaak mei twongen kar.

3. Se kinne sjen litte hoe't jo binne feroare.

Mei in persoanlikheidstype is it lestich as net ûnmooglik om jo persoanlikheid by ferskate gelegenheden te mjitten en út te finen hoefolle jo persoanlikheid is feroare. As jo ​​5, 10, of 20 jier lyn op josels weromkomme, sille jo in pear manieren kinne sjen dat jo oars binne. Soms binne dizze feroaringen subtyl, en soms binne se grut. It ûndersyk stipet dizze "anekdata"; neist unike manieren wêrop jo as yndividu feroarje, hawwe minsken de neiging om op ferlykbere manieren te feroarjen as se âlder wurde. It fermogen fan persoanlikheidstypen om rekken te hâlden mei dy betsjuttingsfolle feroaringen is twifelich.

De earste kear dat ik de MBTI naam, gie it oer 2004, en ik skoarde as INTJ. Ik kin jo spesifike manieren fertelle dat ik sûnt 15 jier bin feroare - guon majoar, wat minder. As ik hjoed lykwols de test wer naam, soe ik de feroaring al dan net sjen kinne wjerspegele yn myn resultaten. Yn 'e earste post hawwe wy it oer hoe't de MBTI jo in type tawiist; bygelyks, as jo oeral skoare yn 'e boppeste helte fan it ekstraversionspektrum, krije jo in E, en yn' e legere helte, in I. Ofhinklik fan wat myn oarspronklike skoare wie, kin ik de drompel oerstekke nei E -territoarium, of ik kin net. It is sels kânsen dat de feroaring dy't ik haw meimakke hielendal net wurdt fongen troch myn type. Mar as it in feroaring registreart, soe ik ynienen in folslein oare soarte persoan lykje te wêzen.

Persoanlikheidseigendiminsjes fange feroaring folle better dan soarten. Troch yndividuele trekken te mjitten op in kontinuum, kinne jo sjen oft jo binne feroare op bepaalde skaaimerken en krekt hoefolle. As ik in 50/100 skoarde op iepenheid om hjoed te belibjen as in nijjiersstudint en in 72, kin ik sjen dat ik frijwat bin tanommen yn iepenheid. Myn oare persoanlikheidstrekken kinne yn dy tiid ek feroare wêze op lytse of grutte manieren, of miskien hielendal net.

Troch nei myn profyl fan persoanlikheidstreit te sjen, kin ik sjen oft ik, lykas de measte minsken, bin tanommen op gewisse, iensumens en emosjonele stabiliteit fan 20 oant 35 jier, of dat ik aardich gelyk bin oan my fan fiif jier lyn, mar foar myn nivo fan iepenheid. Betrouwbaarheid fan test-hertest hat de neiging sterk te wêzen oer koarte yntervallen en nimt ôf mei tiid, wat werklike feroaring fan persoanlikheid fertsjintwurdiget ynstee fan minne mjitting.

Persoanlikheid Essential Reads

De wierheid oer persoanlikheidsstoornissen