Chaos beheare mei fearkrêftcoaching

Sûnder twifel besteane meardere sosjale behoeften. De ferrin fan tiid hat tsjûge west fan in tanimming fan sosjale soargen foar ferskate situaasjes. Algemiene problemen fan sykte, sûnenskrisis, ferhege druk op tsjinstorganisaasjes, spesifike problemen (bgl. Substansmisbrûk), filosofyske fragen, en oare easken hawwe ynfloed op minsken.

Problemen wurde net oplost as meardere eleminten fersnippere bliuwe, net funksjonearje as ienige ienheid om se oan te pakken. In opkomst yn stress, tsjinslach, en trauma is net beheind ta in yndividu. It is oanwêzich yn organisaasjes, groepen, in kombinaasje fan yndividuen, as in persoan. Stress resultearret faaks yn ferhege sykteferlof, prestaasjeproblemen, klachten, eangst, en oare negative gefoelens. Duorsume oplossingen bliuwe ûngemaklik.

Resilience -ûndersyk toant oan dat yndividuele oanpassing oan feroaring foarkomt as minsken de ark krije om soargen en inertia te oerwinnen. Resilience coaching is in programma dat resulteart yn positive feroaring en duorsume útkomsten. Coaching helpt by it ynstellen fan doelen en it oerwinnen fan obstakels dy't har oankeap remme.

In coach makket in posityf ferskil om problemen op te lossen en help by it behearjen fan komplekse problemen. Wjerstân is de krêft om goed oan te passen oan tsjinslaggen, lykwicht werom te winnen en foarút te gean mei optimisme. De fearkrêftcoach bepaalt in posityf paad foarút, resultearret yn duorsume útkomsten.

Training yn fearkrêftcoaching makket herstellen fan stressstoornissen en traumatyske barrens mooglik. Fersterkjen fan yndividuele copingfeardigens fergruttet de kâns dat se fearkrêft sille toane en net oerweldige wurde troch feroaring dy't soargen en fraach nei it yndividu fergruttet.

De "fjouwer hoeken" fan probleemoplossing binne ûnderwiis, previnsje, behanneling, en ferfolling fan taak ferantwurdlikens. Resilience coaching foldocht oan dizze fjouwer hoeken om in betûft en prinsipieel organisaasjeprogramma te leverjen.