Ferpleechkundige pesten is wirklik

Kontint

• Wichtige punten

Wichtige punten

• Pesten fan ferpleechkundigen draacht by oan burnout fan ferpleechkundigen, hegere tariven fan depresje en selsmoard, en fermindere pasjintkwaliteit fan soarch en feiligens.
• In mearderheid fan ôfstudearjende ferpleechstudinten hat tsjûge west of ûntfanger west fan pesten op pjutten yn klinyske rotaasjes.
• De grutte mearderheid fan pesten mei ferpleechkundigen bart yn sikehûsynstellingen.

Yn myn hast 40 jier ferpleechkunde haw ik heard oer, lêzen oer en leard oer pesten fan ferpleechkundigen, mar ik hie it noait direkt meimakke-oant juster doe't ik wurke as in COVID-19-faksinator yn in sikehûs.

De American Nurses Association (ANA) definiearret pesten fan ferpleechkundigen as "werhelle, net winske skealike aksjes bedoeld om te fernederjen, te beledigjen en te feroarsaakjen by de ûntfanger." Wylst ik dat skriuw, freegje ik my ôf wêrom't se "net winske" opnimme yn 'e definysje. Wa yn har ferstân soe wurde pesten? En sels as dat it gefal wie, soe it pesten net OK meitsje. De ANA omfettet pesten yn har ferklearring oer geweld op 'e wurkflier. Se wize derop dat pesten fan ferpleechkundigen de feiligens fan pasjinten bedriget, kwaliteit fan soarch fermindert, en draacht by oan ferbaarning fan ferpleechkundigen/omset fan personiel. Ferpleechkundigen dy't wurde pest lije in gasthear fan fysike en emosjonele gefolgen, ynklusyf hegere tariven fan depresje en selsmoard.

"Nurses ite har jonge" is in faaks herhelle útdrukking by it ferwizen nei pesten fan ferpleechkundigen. Ik stel my foar dat Florence Nightingale frijwat de ferpleechsterpest wie. It liket yn ús berop fêst te wêzen en hast behannele as in needsaaklike rite fan trochgong. Pesten fan ferpleechkundigen kin begjinne op ferpleechskoalle, mei studinten dy't wurde ûnderwurpen oan fernedering en yntimidaasje troch heechleararen, klinyske ynstrukteurs, en skoalbehearders. Yn guon stúdzjes (sjoch referinsjes hjirûnder) rapporteart mear dan de helte fan 'e ôfstudearden ferpleechstudinten dat se tsjûge wiene (omstanner) as ûntfanger wie fan pesten op ferpleechkundige yn klinyske rotaasjes. De grutte mearderheid fan pesten yn ferpleechkundigen bart yn sikehûsynstellingen, faaks ferfolge troch de hege stress, hege ynset klinyske útkomsten, swiere wurkdruk, en lege baanautonomy fan ferpleechkundige binnen de rigide hierarchyske sikehûsynstelling.

Ik wit dat in protte frontline sikehûsferpleechkundigen yn ús lân en yn oare lannen hurd troffen troch de pandemy binne útbaarnd en lilk nei mear dan in jier fan behanneling fan pasjinten mei COVID-19 en seach dat safolle fan har stjerre. In protte ferpleechkundigen binne wurch fan wurde ôfbylde as "ingels op ierde." En, fansels, de pandemy is noch lang net foarby nettsjinsteande de útrol fan feilige en effektive faksins. Faaks is de behearder fan 'e faksinklinyk juster juster ien fan dy útbaarnde, ferrekte ferpleechkundigen. It ferûntskuldiget net it pestengedrach dat se op myn manier smiet (ik sil jo de details besparje, mar it gie foarby incivility) en nei in pasjint dy't, nei faksinaasje, frege it toilet te brûken (lizzend neist de klinyk) en se fertelde him koart dat hy de folsleine 15 minuten fan observaasje nei faksin moast wachtsje. Serieus, in pasjint is in persoan dy't it rjocht hat it toilet te brûken. Ik hie genôch en begeliede de pasjint nei de badkeamer, wachte bûten om te soargjen dat hy goed wie, en ferûntskuldige my dan fan 'e oanwêzigens fan dy pjuttenbully. En ik melde har gedrach yn 'e hope dat se sil wurde fuorthelle út dy spesifike rol en oanbean profesjonele coaching fan ien of oare manier. Mar ik gean net werom nei dy ynstelling, teminsten net as klinikus. Ik sil in better plak fine om frijwilliger te wêzen as faksinator foar ferpleechkundigen.

Ik besykje dizze lestige ûnderfining te feroarjen yn in learber momint, foar mysels, en foar studinten dy't ik lesjaan. Ik wit no út direkte ûnderfining dat pesten mei ferpleechkundigen echt is.